院長挨拶

ひめゆりクリニック院長　玉城　利昭

当クリニックは1999年1月に地域住民の皆様からの要望も頂き、糸満市伊原に開院することが出来ました。糸満市にお住いの皆様が安心して暮らすことが出来るように外来診療と在宅支援、ご高齢の方の生活を守る為に、通所サービスや介護保険の相談が出来るように取り組んでおります。

また地域の大切な子供たちのために、小児科/予防接種/ＤＰＴ・ＭＲ・日本脳炎・インフルエンザや職場健診/各種健康診断（就学時・学校就学時）も行っております。

加えて地域の皆様からのお声もあり、令和４年４月から皮膚科を、５月から整形外科を開設する事が出来ました。ますます地域の皆様に貢献出来る事を心より嬉しく思っています。

是非ご利用ください。

診療内容

• 内科　小児科　皮膚科　発熱外来　訪問診療
• 予防接種（ＤＰＴ・ＭＲ・日本脳炎・インフルエンザ）
• PCR検査（発熱外来時）
• 各種健康診断（就学時・学校就学時）
• 職場健診（お気軽にご相談ください）

診療時間

※火曜日の午後は訪問診療の為休診となります。
※土曜日・日曜日・祝祭日は休診となります。
※第１・第３金曜日の午前中は、代診となります。

介護保険サービス

• ひめゆりデイサービスセンター
• ひめゆりクリニック指定居宅介護支援事業所（ケアマネージャーによるケアプラン作成）

ご案内

• 医療法人　徳洲会　ひめゆりクリニック
• 住所　〒901-0344　沖縄県糸満市伊原107-1
• 電話番号　098-997-3702
• ＦＡＸ　098-997-3703

ひめゆりデイサービスセンター

当デイサービスでは、ご利用者の社会的孤立感の解消、日常生活動作の維持・向上を目的に日常生活動作訓練（入浴・排泄・洗濯・掃除）や個別機能訓練（歩行訓練・立ち上がり訓練） 中心としたメニューの実施。ご利用者の生きがい作りを目的にレクリエーションや月に1回沖縄の伝統的な年間行事を実施しご利用者間や職員との交流される機会の多く持てるプログラム に力を入れています。

明るく、活気ある介護福祉士を中心に職員一丸となって“笑い福い” をモットーにご利用者と楽しむ施設作りを心がけています。

デイサービス内容

• バスによる送迎
• 健康チェック
• 入浴サービス
• レクリエーション
• 昼食の提供
• 生活相談
• 機能訓練(個別訓練・日常生活動作指導)
• 医師による健康相談

デイサービス内容

レクゲーム/園芸/カラオケ/ゲートボール/手工芸/踊り/ビデオ鑑賞

主な年間行事

新年会/桜まつり・つつじまつり/浜下り/ハーリー見学/七夕/敬老会/クリスマス/忘年会

利用料金

通所介護

(一日あたりの自己負担額)

• 要介護1　575円
• 要介護2　679円
• 要介護3　784円
• 要介護4　888円
• 要介護5　993円
• 入浴介助加算 50円
• 個別機能訓練加算Ⅰ 46円
• サービス提供体制加算Ⅰ１ 18円

昼食代 400円(自己負担)
(見学者送迎いたします。詳しくは電話にてお尋ねください)

• デイサービス対象者 40歳以上の方で要介護認定を受けた方
• 利用日　月曜日～土曜日（年末年始は休み）
• 利用時間　午前9時30分～午後15時45分

介護職員等特定処遇改善加算について

「介護職員等特定処遇改善加算とは」

介護職員の処遇改善については、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで何度かの取り組みが行われてまいりましたが、「経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされ、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。

当該加算を受けるためには、以下要件を満たす必要があります。

【算定要件】

• ・現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを算定していること
• ・職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること
• ・賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること

「見える化要件」とは

介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の必要要件がありますが、その中で「見える化」に向けた取組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組の内容の公表を想定しており、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。

「職場環境要件の提示」について

見える化要件に基づき、当該加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を下記に掲示します。

＞＞職場環境要件(PDFファイル)