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教育制度 充実して教育プログラムで成長をサポート!

教育方針

看護部の理念を基盤とし、豊かな人間性と倫理観に富んだ信頼される看護師を育成するとともに、患者中心の安全で質の高い看護を提供できる人材を育成します。

思い描く看護師像

クリニカルラダーシステム

看護部では、看護継続教育の一環として、クリニカルラダーシステム(臨床看護実践能力習熟段階制)を行っています。

臨床看護実践・管理能力開発プログラム

クリニカルラダーシステム

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パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)

病棟の先輩や後輩、持ち味や得意分野の異なるスタッフが、パートナーを組むことにより、それぞれの持ち味を活かし、能力を発揮するシステムです。パートナーがお互いを尊重し合い、「協調・協働」して看護ケアの実践を行います。

パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)

お互いの活動を補完しながらグループ活動を行う → 看護ケアにも相乗効果が生まれる

先輩と一緒にラウンドできるので、安全な看護ケアの提供ができました。
看護記録などにも時間がかからないので、仕事とプライベートが両立できます。

看護の現場から長い期間離れていましたが、一緒に看護ケアを行えるので安心です。また、細かいアドバイスもいただけるので日々、学びが多いです!楽しいです!

日常の業務の中でお互いが“協働”することにより、看護ケアの質も向上しました。
さらに、患者様にとって最良の看護は何か考えるきっかけをいつも作ってくれます!

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